Unseren Namen haben unsere Inhaber bewusst gewählt. Denn wir sind INGENIEUR:INNEN aus Berufung, GRUPPE aus Überzeugung und BAUEN aus Leidenschaft. Nur als Gruppe konnten wir uns über 60 Jahre so entwickeln, dass wir heute 240 Mitarbeiter:innen an fünf Standorten beschäftigen. Ingenieur:in zu sein, ist mehr für uns als ein Job: Ohne Tragwerke stehen keine Häuser oder Brücken. Sie schaffen (Wohn-)Raum zum Leben, schlagen Brücken, verbinden und beschützen uns. Das Bauen prägt uns und unsere Umwelt so stark wie keine andere Disziplin. Daher planen wir nachhaltig, gehen sorgsam mit Ressourcen um und setzen den Menschen ins Zentrum unseres Handelns. Diese Grundsätze sind für uns Verpflichtung und wir suchen kluge Köpfe, die diesen Weg mit uns gehen.

• Du betreust selbstständig spannende Projekte auf dem gesamten Gebiet des konstruktiven Ingenieurbaus und bearbeitest dabei Hochbauten in den Leistungsphasen 1 – 6 und 8, HOAI.
• Du prüfst diese Hochbauten im Rahmen der bautechnischen Prüfung und übernimmst die Bauüberwachung direkt vor Ort.

• Dein Aufgabenspektrum hängt auch davon ab, was du mitbringst! Wir geben dir viel Gestaltungsspielraum: Bring dich und deine Ideen ein und gemeinsam entwickeln wir uns so methodisch stetig weiter.

• Du hast Bauingenieurwesen mit der Vertiefung konstruktiver Ingenieurbau studiert.
• Du hast Interesse an der BIM-Methodik und Freude daran, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
• Berufserfahrung im Bereich Hochbau wäre toll – wir freuen uns aber auch über junge Talente mit relevantem Studienschwerpunkt.

• Wir sind GRUPPE aus Überzeugung!
  Für uns bedeutet das, dass wir uns als familienfreundliches Unternehmen verstehen, dass wir die Altersvorsorge finanziell unterstützen und die Kita-Kosten bezuschussen, dass wir die Gleichberechtigung in allen Bereichen leben, dass wir uns mit Nachhaltigkeit beschäftigen und dass alle unsere Standorte barrierefrei sind.
• Wir geben gerne Raum für Flexibilität und Gestaltung. Arbeitszeitkonten, überdurchschnittlicher Urlaubsanspruch, Gleitzeitarbeit oder die Möglichkeit zur hybriden Arbeit sind für uns selbstverständlich.
• Fortbildungen und regelmäßige Feedbacks stellen sicher, dass du dich bei uns fachlich und persönlich entwickelst.
• Wir unterstützen deine nachhaltige Mobilität mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket. Alternativ bieten wir einen monatlichen Sachgutschein an.
• Für neue Kolleg:innen erstellen wir einen individuellen Einarbeitungsplan und ein Mentor nimmt sich in den ersten Monaten viel Zeit für dich.
• Wir arbeiten nicht nur gut und gerne, wir feiern auch so! Bei der Weihnachtsparty, dem Betriebsausflug oder der Skifreizeit leben wir diesen GRUPPENgedanken – und (wie du vielleicht schon ahnst) wir duzen uns.