Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.

Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.

Stellennummer: MER00044FY
Aufgaben

Die Mercedes-Benz Group AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Mit der Mercedes-Benz AG gehört der Fahrzeughersteller zu den größten Anbietern von Premium- und Luxus-Pkw und Vans.

Unsere Abteilung ist verantwortlich für das Erstellen und Fügen der Seitenwände am Fahrzeug inkl. Dach. Unsere Hauptfügeverfahren sind das Widerstandspunktschweißen und Kleben. Aktuelle Projekte sind die Inbetriebnahme der Anlagen der Nachfolgebaureihe MMA als Neu- und Re-Use -Anlage und die Integration eines weiteren Derivates in eine bestehende Linie.

Theorie allein reicht Ihnen nicht?

Dann ist es höchste Zeit, praktische Erfahrungen zu sammeln und an spannenden Herausforderungen und Aufgaben mitzuarbeiten.

Während Ihres Praktikums im Compact Cars Kompetenzzentrum in Rastatt lernen Sie die grundlegenden Techniken und Verfahren der hochautomatisierten Karosseriefertigung der aktuellen und kommenden Generationen der A-/B- /CLA- und GLA- Klasse kennen.

Wirken Sie bei uns im Produktionsbereich (MO/CRRZ2) mit und gewinnen Sie einen Überblick über eine hocheffiziente Fertigung mit höchsten Qualitätsansprüchen. Der internationale Produktionsverbund im Compact Cars Segment ermöglicht es Ihnen außerdem, gemeinsam mit unseren Partnerstandorten an Projekten mitzuwirken.

Diese Herausforderungen kommen u. a. auf Sie zu:

• Projektmitarbeit, um professionelles Arbeiten am Shopfloor kennenzulernen und konkret zu erleben
• Projektmitarbeit bei geplanten Neuanläufen
• Mitarbeit in Begleitung der Meister*innen bei der Steuerung der Kostenstellen über Kennzahlen
• Mitarbeit bei der Optimierung von Produktionsanlagen und Arbeitsabläufen zur Sicherstellung der Ausbringung
• Kennenlernen von Robotertechnik in einzelnen Produktionsanlagen - Anwendung moderner Analyse- und Auswertungstools (Anlageneffizienz, Messtechnik, Karossensteuerung, Schweißsteuerung, Qualitätssysteme)
• Zusammenarbeit mit Planungsbereichen, Lieferanten und den Betreibern

Die Tätigkeit kann ab September 2026 beginnen.

Profil

• Technische Studiengänge Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Produktionstechnik, Logistik oder ein vergleichbarer Studiengang
• Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit MS-Office
• Engagement und Teamfähigkeit
• Analytische Denkweise und strategische Arbeitsweise
• Kommunikationsfähigkeit und Kreativität
• Eigeninitiative und Selbstständigkeit
  

Zusätzliche Informationen:

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit. Bitte vergessen Sie nicht im Online-Formular Ihre Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und beachten Sie die maximale Dateigröße von 5 MB.

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien finden Sie hier.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung (sbv-rastatt@mercedes-benz.com) unterstützt Sie gerne im Bewerbungsprozess.

HR Services hilft Ihnen bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Sie erreichen uns per E-Mail über myhrservice@mercedes-benz.com oder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr).

Wir bieten

• Essens­zulagen
• Mit­arbeiter­handy möglich
• Mit­arbeiter­rabatte möglich
• Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
• Mit­arbeiter Events
• Coaching
• Flexible Arbeits­zeit möglich
• Hybrides Arbeiten möglich
• Gesund­heits­maß­nahmen
• Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
• Mobilitäts­angebote
• Kantine, Café
• Betriebs­arzt
• Barriere­frei­heit
• Gute An­bindung
• Park­platz
• Kinder­betreuung

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