GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.

Unsere interdisziplinären Planungsteams in Monheim am Rhein und Bochum umfassen über 170 Mitarbeitende aus 16 Ländern und nutzen innovative Technologien für die integrale Planung unserer Projekte.

Fachplaner (m/w/d) Metallbau
Bauingenieurwesen, Techniker / Meister (m/w/d)

• Planung von Fenstern, Türen und Fassaden aus Aluminium und Stahl
• Zukunftsorientierte Planung mit BIM – alle Fachdisziplinen planen in einem 3D-Modell
• Beratung unserer Architekten und Bindeglied zur Konstruktion / Fertigung
• Festlegung der Anforderungen nach bauphysikalischen, ästhetischen und wirtschaft­lichen Gesichts­punkten
• Erstellung von ausführungsreifen Plänen und Leitdetails
• Aufstellen von Leistungsverzeichnissen
• Weiterentwicklung der GOLDBECK-Systeme

• Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder abgeschlossene Ausbildung als Techniker / Meister (m/w/d) im Bereich Metallbau­konstruktion / Fassaden­technik oder vergleichbar
• Erste Berufserfahrung in der Planung und Konstruktion von Metallbauelementen (PR-Fassaden, Fenster, Türen) wünschenswert
• Grundkenntnisse der Bauphysik und im baulichen Brandschutz
• Sicherer Umgang mit CAD-Systemen, idealerweise AutoCAD, ATHENA, Revit
• Idealerweise Erfahrung in der Anwendung von AV-Programmen, z. B. LogiKal
• Freude an der Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Wir bieten mehr als 34 attraktive Benefits aus den Kategorien:

• Vergütung & Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinn­bonus, Unter­nehmens­anteile, Job­ticket / Fahrt­kosten­zuschuss, Alters­ver­sorgung, Corporate Benefits, Vermögens­wirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende
• Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeits­zeit­anpassung, Sabbatical, Alters­teilzeit
• Familie & Beruf: Kinder­betreuung, Betreuungs­kosten­zuschuss, Familien- und Angehörigen­unterstützung
• Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheits­management, Sport­angebote vor Ort, Vorsorge und Zusatz­angebote
• Onboarding & Karriere: Einarbeitungs­programm, Weiter­bildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karriere­wegen, Frauen­netzwerk GOLDBECKwomen, Auslands­entsendungen

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.